ศาลฎีกาจะพิจารณาข้อโต้แย้งในวันพรุ่งนี้ว่าธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรสามารถได้รับการยกเว้นบางประการสำหรับกฎหมายด้านการดูแลสุขภาพที่ไม่หวังผลกำไรหรือไม่ทิศตะวันตกของอาคารศาลสูงสหรัฐในกรุงวอชิงตัน ดี.ซในวันที่ 25 มีนาคม ศาลฎีกาจะรับฟังคำท้าทายต่อพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงซึ่งนำโดยบริษัทที่แสวงหาผลกำไร 2 แห่ง ได้แก่Hobby Lobby แห่งโอกลาโฮมาซิตีและConestoga
Wood Specialtiesแห่ง East Earl, Pa ทั้งสองบริษัทกล่าว
ว่าเป็นการละเมิดความเชื่อทางศาสนาของเจ้าของบริษัท รวมความคุ้มครองการคุมกำเนิดเป็นส่วนหนึ่งของแผนสุขภาพ ซึ่งจำเป็นต้องทำภายใต้ ACA หรือที่เรียกว่า Obamacare
คาดว่าศาลฎีกาจะตัดสินขั้นสุดท้ายในคดีนี้ในช่วงฤดูร้อนนี้ ในขณะเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายคาดการณ์ว่าความท้าทายอื่น ๆ ต่อObamacareอาจนำไปสู่ศาลฎีกาได้ และหลายคนเห็นพ้องกันว่าคำตัดสินนี้จะเป็นแบบอย่างที่จะเริ่มชี้แจงว่าบริษัทใดสามารถเรียกร้องข้อยกเว้นภายใต้กฎหมายได้ และบริษัทใดไม่สามารถเรียกร้องได้
“ความหวังของฉันคือศาลจะให้คำแนะนำที่ชัดเจน เพราะสิ่งที่ทำให้บริษัทต่างๆ ลำบากก็คือเมื่อมีความไม่แน่นอน” Brian G. Muse หุ้นส่วนในทีม Affordable Care Act ของ LeClairRyan ในวิลเลียมสเบิร์ก รัฐเวอร์จิเนีย กล่าว ” ทุกบริษัท ควรจะดูสถานการณ์ของพวกเขาและพูดว่า “นี่คือวิธีที่เราจัดการ นี่คือวิธีที่เราจัดการ ดังนั้นนี่คือสิ่งที่เราต้องทำ”
ก่อนอื่น สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจบทบัญญัติของกฎหมายที่ถูกท้าทายในกรณีนี้ ACA กำหนดให้ทุกบริษัทที่มีพนักงานประจำมากกว่า 50 คนต้องจัดให้มีความคุ้มครองด้านสุขภาพ และแผนต่างๆ ที่บริษัทเหล่านั้นเสนอให้นั้นรวมถึงผลประโยชน์ที่จำเป็นบางประการด้วย สิทธิประโยชน์เหล่านี้ต้องครอบคลุมถึงบริการด้านการดูแลสุขภาพเชิงป้องกัน ซึ่งรวมถึงยาคุมกำเนิดและยา “คุมกำเนิดฉุกเฉิน” บริษัทที่ละเมิดข้อบังคับในการจัดหาผลประโยชน์ที่จำเป็นเหล่านี้อาจถูกปรับ 100 ดอลลาร์ต่อพนักงานที่มีสิทธิ์ต่อวัน
ภายใต้กฎหมาย เฉพาะนายจ้างทางศาสนาที่ไม่แสวงหาผลกำไร เช่น โบสถ์ เท่านั้นที่สามารถได้รับการยกเว้นจากการคุมกำเนิด แต่ Hobby Lobby และ Conestoga Wood ยืนยันว่าพวกเขาควรมีอิสระในการออกแบบแผนสุขภาพตามหลักการทางศาสนาของผู้บริหาร
Muse เชื่อว่าประเด็นสำคัญของคดีจะอยู่ที่ศาลฎีกาตัดสินว่าสิทธิ์ที่มอบให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรควรขยายไปถึงบริษัทที่แสวงหาผลกำไรหรือไม่ “ในกรณีที่ศาลมีความเห็นเป็นเอกฉันท์พอสมควร พวกเขาตระหนักดีว่าบริษัทต่างๆ ไม่สามารถใช้ประโยชน์จากข้อยกเว้นในการให้บริการการคุมกำเนิดตามเหตุผลทางศาสนา” Muse กล่าว ถึงกระนั้น มีโอกาสเสมอที่ศาลฎีกาซึ่งยังไม่ได้ชั่งน้ำหนักในประเด็นนี้จนถึงตอนนี้ อาจตัดสินใจยกเว้นสำหรับบริษัทเอกชนที่แสวงหาผลกำไรซึ่งถือหุ้นอย่างใกล้ชิดโดยผู้ที่มีความเชื่อทางศาสนาที่เข้มแข็ง Muse กล่าว
การตัดสินใจดังกล่าวอาจก่อให้เกิดความท้าทายใหม่สำหรับ
ทั้งนายจ้างและผู้ประกันตน Matthew L. Kinley หุ้นส่วนของ Tredway, Lumsdaine & Doyle ในลอสแองเจลิสกล่าว เนื่องจากแผนสุขภาพในปัจจุบันได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับกฎหมาย โดยทั่วไปผู้ประกันตนจึงไม่ถูกกำหนดให้ถอดองค์ประกอบบางอย่าง เช่น การคุมกำเนิด ตามความประสงค์ของนายจ้างแต่ละคน เขากล่าว “นี่เป็นปัญหาในทางปฏิบัติ” Kinley กล่าว “บริษัทส่วนใหญ่ที่ซื้อความคุ้มครองจาก [บริษัทประกันแบบดั้งเดิม] ไม่มีสิทธิ์หรือความสามารถในการกำหนดสิ่งที่อยู่ในแผนนั้น” มีเพียงบริษัทที่ออกทุนบางส่วนเพื่อความคุ้มครองด้านสุขภาพของตนเอง ซึ่งเป็นทางเลือกที่เสนอให้กับนายจ้างรายย่อยในปัจจุบันเท่านั้นที่จะมีอิสระในการปรับแผนให้เหมาะสม เขากล่าว
จนถึงตอนนี้ ข้อกำหนดในการครอบคลุมการคุมกำเนิดเป็นความท้าทายเพียงอย่างเดียวสำหรับบทบัญญัติเฉพาะใน ACA ซึ่งได้ดำเนินการไปจนถึงศาลฎีกา แต่อาจมีการฟ้องร้องเช่นนี้มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทต่าง ๆ ใกล้ถึงกำหนดเวลา สำหรับการปฏิบัติตาม บริษัทที่มีพนักงานประจำมากกว่า 100 คนมีเวลาจนถึงปีหน้าในการจัดทำแผน ในขณะที่บริษัทที่มีพนักงานประจำ 50 ถึง 99 คนจะต้องปฏิบัติตามตั้งแต่ปี 2559
ประเด็นที่ถกเถียงกันมากที่สุดที่นักกฎหมายบางคนคาดการณ์ว่าอาจจบลงในห้องพิจารณาคดีคือคำจำกัดความของ full-timer ซึ่งภายใต้ ACA คือพนักงานที่ทำงานมากกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หลายกลุ่มที่เป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมบริการ เช่น ร้านอาหาร ซึ่งจ้างคนจำนวนมากที่ทำงานน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กำลังต่อสู้เพื่อให้คำนิยามของงานพาร์ทไทม์เปลี่ยนเป็น 40 ชั่วโมง
และมีการดำเนินคดีที่ค้างอยู่ในคำถามว่าการแลกเปลี่ยนการประกันที่ดำเนินการโดยรัฐบาลกลางสามารถให้เงินอุดหนุนแก่ผู้ป่วยที่ซื้อแผนที่นั่นได้หรือไม่ “ตัวกฎหมายเองระบุว่าเงินอุดหนุนนั้นมาจากการแลกเปลี่ยนที่ดำเนินการโดยรัฐ” Ryan Sarni ทนายความของสภานายจ้างรัฐเมาน์เทนในเดนเวอร์กล่าว ในวันที่ 25 มีนาคม ศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางจะรับฟังข้อโต้แย้งเกี่ยวกับคำถามที่ว่าควรมีการอุดหนุนใน 36 รัฐที่รัฐบาลดำเนินการแลกเปลี่ยนหรือไม่ เนื่องจากรัฐเหล่านั้นปฏิเสธที่จะจัดตั้งขึ้นเอง
Sarni คาดหวังว่าปัญหาจะเพิ่มมากขึ้นด้วยการเปิดตัว Obamacare อย่างต่อเนื่อง “นี่เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดในโครงสร้างทางสังคมของเรานับตั้งแต่เมดิแค
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
