นวัตกรรมมักถูกมองว่าเป็นงานของผู้ที่ใช้เทคโนโลยี การ พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่หรือการตลาด สำหรับคนอื่นๆ ข้อความคือแค่โฟกัสไปที่งานประจำวันของคุณ แต่การไม่มองว่านวัตกรรมเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทของคุณ คุณกำลังพลาดโอกาสสำคัญบางอย่าง ต่อไปนี้เป็นคำถาม 4 ข้อที่จะถามตัวคุณเองซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจว่านวัตกรรมจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวันของคุณหรือไม่
คุณมีลูกค้าไหมหากคุณตอบว่าใช่ นวัตกรรมก็มีความสำคัญ
อย่างแน่นอน ลูกค้าของคุณอาจเป็นคนภายนอกบริษัท (เช่น ผู้ที่จ่ายเงินเพื่อใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ) หรืออาจเป็นคนภายในบริษัท (เช่น เพื่อนร่วมงาน) ลูกค้าเป็นศูนย์กลางของนวัตกรรม พนักงานที่ดีที่สุดให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหัวใจของทุกสิ่งที่พวกเขาทำ พวกเขาซักถามลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาและความคับข้องใจที่พวกเขามี และตั้งเป้าหมายที่จะแก้ไขความคับข้องใจเหล่านั้นผ่านผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการใหม่ๆ
ดังนั้น หากคุณมีลูกค้า และถ้างานของคุณเกี่ยวข้องกับการทำให้ชีวิตของพวกเขาดีขึ้น นวัตกรรมก็จำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวันของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: 5 นิสัยที่ทำให้ Elon Musk เป็นผู้สร้างนวัตกรรม
วิธีที่คุณหรือทีมของคุณสามารถปรับปรุงได้หรือไม่?
พวกเราส่วนใหญ่มีเจ้านายในบางช่วงของอาชีพการงานของเรา ซึ่งจะตอบสนองต่อแนวคิดใหม่ๆ ด้วยวลีเช่น “เราพยายามทำอย่างนั้นเมื่อปีที่แล้ว แต่ไม่ได้ผล” หรือ “นั่นไม่ใช่วิธีที่เราทำสิ่งต่างๆ แถวๆ นี้” เจ้านายหลายคนต่อต้านการเปลี่ยนแปลง และถ้าคุณบังเอิญได้ทำงานหรือในองค์กรที่ทุกอย่างเรียบร้อยดีอยู่แล้ว บางทีคุณอาจจะหนีไปโดยไม่สร้างนวัตกรรมเลยก็ได้ อย่างน้อยก็ตอนนี้.
แต่ถ้าคุณทำงานในบทบาทหรือบริษัทที่สิ่งต่าง ๆ ไม่สมบูรณ์แบบ และมีโอกาสทำสิ่งต่าง ๆ ให้ดีขึ้น นวัตกรรมจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวันของคุณ
ท้าทายสภาพที่เป็นอยู่และตั้งคำถามอยู่ตลอดเวลาว่าทำไมสิ่งต่างๆ ถึงกลายเป็นพฤติกรรมวิพากษ์วิจารณ์ และด้วยการทำเช่นนี้ คุณจะพบกับวิธีการทำสิ่งต่างๆ ที่ดีขึ้น
ที่เกี่ยวข้อง: 100 ไอเดียธุรกิจที่ยอดเยี่ยมที่สุด
คุณต้องการให้หุ่นยนต์พิสูจน์งานของคุณหรือไม่?
เมื่อเร็ว ๆ นี้ BBC รายงานว่าคนงาน 800 ล้านคนทั่วโลกจะตกงานภายในปี 2573 งานที่ถูกคุกคามมากที่สุด? สิ่งที่ซ้ำซากและเป็นไปตามกฎ ตัวอย่างเช่น พนักงานเครื่องจักรและพนักงานธุรการมีความเสี่ยงเป็นพิเศษ
แม้ว่าหุ่นยนต์จะทำสิ่งต่างๆ ได้ดี แต่พวกมันกลับไม่สามารถแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ได้ หากคุณกระตือรือร้นที่จะปกป้องงานของคุณจากหุ่นยนต์ ให้พยายามสร้างความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์และมองหาโอกาสด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร การเกร็งกล้ามเนื้อนวัตกรรมของคุณเป็นประจำและแม้กระทั่งการเข้ารับการฝึกอบรมด้านนวัตกรรมจะช่วยให้คุณและงานของคุณเป็นหุ่นยนต์ได้
ที่เกี่ยวข้อง: เมื่อพูดถึงนวัตกรรม Go Big หรือ Go Home
บริษัทของคุณต้องการเติบโตหรือไม่?
ดังคำกล่าวที่ว่า ถ้าคุณทำในสิ่งที่เคยทำมาตลอด คุณจะได้ในสิ่งที่เคยได้รับเสมอ แม้ว่าคำพูดนี้จะใช้ได้กับทุกคนตั้งแต่ Tony Robbins ไปจนถึง Albert Einstein แต่ประเด็นสำคัญก็คือ อัญมณีอีกชนิดหนึ่งที่มักอ้างถึงไอน์สไตน์ผิด (แต่ก็ยังควรค่าแก่การจดจำ): “คำจำกัดความของความวิกลจริตคือการทำสิ่งเดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก แต่คาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่าง”
หากบริษัทของคุณมีแรงบันดาลใจในการเติบโต จะไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จได้ด้วยการทำสิ่งเดิม ๆ และหวังว่าจะได้สิ่งที่ดีที่สุด แท้จริงแล้วการเติบโตจำเป็นต้องทำในสิ่งที่แตกต่างออกไป และนี่คือหัวใจของนวัตกรรม นวัตกรรมคือการมองสิ่งต่าง ๆ ด้วยวิธีต่าง ๆ และการลองสิ่งที่ไม่เคยลองมาก่อน
ดังนั้น ครั้งต่อไปที่คุณไม่แน่ใจว่านวัตกรรมเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทของคุณหรือไม่ ให้นึกถึงโอกาสที่คุณขาดหายไปและหุ่นยนต์ที่กระตือรือร้นที่จะเข้ามาทำงานของคุณ และเริ่มสร้างนวัตกรรม
Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี
